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本書特色

本書內容涉及公司法的核心議題，例如:
簡單關鍵字的召集事由，卻成為撤銷股東會決議的爭訟重點，召集法制到底有何問題？
董事會召集股東會決議的瑕疵，能否質變成股東會決議瑕疵而得以撤銷？
常務董事會的獨特法制，真的是因董事會過於龐大且召集不易，是否有因應對策？
單純依賴薪酬委員會的組織設計，即能防制「董監肥貓」？
評析法院判決如何能更促進裁判品質？
公司法刪除最低資本額規定後就沒問題？企業社會責任應否明文法條化？
作者都本於比較法及法律社會學，提供法制可行，法理可通的批判性觀點。

臨時動議減資的法律問題─並檢討現行股東會召集事由的規定
董事會召集股東會決議瑕疵對股東會決議的效力

董事會法制變革的問題與對策

臺灣公司法董事責任法制之釐正

董監薪酬及適當性的問題與比較德國法之對策

有限公司不執行業務股東兼任經理人者之監察權─以請求權基礎評析法院判決

最低資本額及資本不足與債權人保護－德國法的觀點

公司治理與企業社會責任─德國法的觀點

參考文獻